Lao động nước ngoài bị bắt giữ và đối mặt nguy cơ trục xuất sau khi khiếu nại tiền lương tại cơ quan lao động

Vào ngày 18/4/2025, một lao động người Philippines (gọi là A) đã bị tạm giữ sau khi đến Cơ quan Lao động Vùng Suwon để khiếu nại về tiền thưởng thôi việc và lương nghỉ phép không được trả.

Theo thông tin từ ông Koh Ki-bok, đại diện Trung tâm Văn hóa Nhân quyền Di trú toàn cầu, A làm việc ở Hàn Quốc hơn 10 năm. Năm ngoái, anh ta nghỉ việc tại một nhà máy đá ở Yongin, tỉnh Gyeonggi, nhưng không nhận được khoản thưởng thôi việc và lương nghỉ phép trị giá khoảng 50 triệu won (37.000 USD).

Sau khi nộp đơn khiếu nại, vào ngày 18/4, A đến Cơ quan Lao động Vùng Suwon cùng với một phiên dịch viên để phỏng vấn trong khoảng 4 giờ đồng hồ. Tuy nhiên, sau đó, một nhân viên của công ty cũ đã xông vào và khiến xảy ra xung đột với A ngay trước mắt cán bộ lao động.

Cảnh sát được gọi tới và đã tạm giữ A với lý do là người nước ngoài cư trú bất hợp pháp. Khi ông Koh yêu cầu được tham gia quá trình thẩm vấn với tư cách phiên dịch viên, cảnh sát đã từ chối mặc dù trước đó đồng ý tại hiện trường. Sau khi hoàn tất thẩm vấn, A được giao cho Văn phòng Xuất nhập cảnh Vùng Suwon để khởi sự thủ tục trục xuất.

Ông Koh chỉ trích rằng các nhân viên cơ quan lao động đứng nhìn khi cảnh sát bắt giữ người khiếu nại tại trụ sở của họ và nghi ngờ cảnh sát có sử dụng phiên dịch viên trong quá trình thẩm vấn hay không.

Vụ việc xảy ra chỉ bốn ngày sau khi chính phủ khởi động chiến dịch truy quét người nước ngoài cư trú bất hợp pháp lần thứ nhất vào năm 2025, dự kiến kéo dài từ 14/4 đến 29/6. Ông Koh cảnh báo: “Chúng ta cần xem xét kỹ càng xem liệu chiến dịch truy quét có thể khiến tình hình trở nên tồi tệ hơn hay không khi một công nhân đang tìm cách đòi lại quyền lợi tại nơi cuối cùng lại đối mặt nguy cơ mất tất cả.”