Viện Nghiên cứu Chính sách Phần mềm đề xuất cải thiện chế độ visa để thu hút nhân tài nước ngoài trong lĩnh vực số

Trong bối cảnh khó khăn trong việc thu hút nhân tài cao cấp trong lĩnh vực số, đã có đề xuất nên cải thiện chế độ visa ở Hàn Quốc để thu hút nhân tài nước ngoài.

Viện Nghiên cứu Chính sách Phần mềm (SPRi) trong báo cáo “Tình hình chế độ visa trong nước và quốc tế để thu hút nhân tài nước ngoài trong lĩnh vực số và những gợi ý” đã phân tích tình hình chế độ và chương trình visa của Hàn Quốc và các quốc gia chủ chốt khác, đồng thời đưa ra đề xuất trên.

Theo báo cáo, Hàn Quốc đã thiết lập nhiều chế độ visa khác nhau nhằm thu hút nhân tài trong lĩnh vực số.

Chính phủ đã lập ra “K Tech Pass” từ năm 2028 để nới lỏng hạn chế nhập cảnh và lưu trú đối với nhân tài xuất sắc trong các ngành công nghiệp cao cấp; “Visa Đặc biệt Startup Korea” giảm tối đa yêu cầu định lượng đối với các startup triển vọng từ nước ngoài; “Fast Track Nhân tài Khoa học và Công nghệ Xuất sắc” cấp visa cư trú và thường trú nhanh chóng cho người nước ngoài có bằng thạc sĩ, tiến sĩ ở các cơ sở đào tạo chuyên ngành khoa học công nghệ trong nước; “Visa Digital Nomad” cho phép người nước ngoài làm việc từ xa tại Hàn Quốc.

Nhóm nghiên cứu cho biết: “Hàn Quốc đã thiết kế hệ thống trên để phù hợp với xu hướng toàn cầu như tăng cường thu hút nhân tài trong các lĩnh vực tiên tiến, đổi mới sáng tạo. Tuy nhiên, so với các chế độ visa của các quốc gia chủ chốt trên thế giới, vẫn còn dư địa để cải thiện một số điểm.”

Họ nhận định mặc dù không thể sánh với Mỹ – nơi có nguồn vốn và hệ sinh thái khởi nghiệp công nghệ mạnh, nhưng Trung Quốc, Nhật Bản trong cùng khu vực văn hóa đã áp dụng những chế độ chuyên biệt để thu hút nhân tài khởi nghiệp công nghệ. Do đó, cần có chiến lược để giành ưu thế cạnh tranh trong cuộc đua thu hút nhân tài giữa các quốc gia.

Nhóm nghiên cứu đề xuất 4 giải pháp cải thiện để xây dựng chiến lược giành lợi thế cạnh tranh như: Cập nhật tiêu chí cấp visa theo đặc thù của ngành số hướng đến năng lực và chuyên môn hơn là bằng cấp, kinh nghiệm; nới lỏng tiêu chí thu nhập cao của Visa Digital Nomad hiện hành và đưa ra ưu đãi thuế khi khởi nghiệp; mở rộng phạm vi đối tượng của visa bao gồm nhà đầu tư, nhân viên startup công nghệ bên cạnh nhà sáng lập, tăng ưu đãi cho visa; tạo cơ chế chuyển đổi dễ dàng từ visa ngắn hạn sang dài hạn và xây dựng chương trình thống nhất các loại visa để tạo hệ sinh thái dưới sự dẫn dắt của chính phủ.

Nhóm nghiên cứu nhấn mạnh cần liên tục đánh giá, cải thiện các yếu tố mang lại lợi thế thu hút nhân tài nước ngoài dựa trên đối chiếu chi tiết các chế độ visa trong và ngoài nước, tình hình thị trường lao động và nhu cầu trong ngành công nghiệp.