VIỆC MỞ RỘNG NHÂN LỰC GIÚP VIỆC NGƯỜI NƯỚC NGOÀI CẦN XEM XÉT KỸ LƯỠNG
(Lời giải thích từ BỘ LAO ĐỘNG sau khi tờ báo KINH TẾ THƯỜNG NHẬT 매일경제 phản ánh về nội dung dịch vụ giúp việc người nước ngoài vào ngày 24.08.)
NỘI DUNG PHẢN ÁNH trên báo 매일경제
Tiền công cho người chăm trẻ ngày càng tăng vọt, các cặp vợ chồng cùng đi làm đang rớt sâu trong nỗi lo, nhưng vấn đề bàn bạc đưa ra chính sách giúp việc người nước ngoài của chính phủ thì đang ở thể trì trệ…( lược bỏ đoạn giữa)
Sau khi thực thi luật lao động giúp việc, tính từ đầu tháng này, có tới không quá 17 cơ quan cung ứng nhân lực giúp việc nhận cấp phép từ chính phủ. Trong 17 cơ quan có đúng 1 cơ quan có tổng số 100 người, 16 cơ quan còn lại có tầm khoảng không quá 3~50 người. Chính phủ và cơ quan kết nối cân nhắc ước tính quy mô nhân lực giúp việc trong nước tính theo mỗi ở tiêu chí 150 nghìn người, 400 nghìn người, thì xem như lượng nhân lực thiểu số được chọn theo hình thức cấp phép của chính phủ tầm trong khoảng 200~600 người
Chính phủ không định ra phương hướng rõ ràng về việc đưa người giúp việc nước ngoài vào thị trường lao động cùng với những nội dung liên quan, các cặp vợ chồng cùng đi làm chìm sâu trong nỗi lo kế hoạch sinh con. ..(lược bỏ đoạn sau)
NỘI DUNG GIẢI THÍCH TỪ BỘ LAO ĐỘNG
1. Về nội dung liên quan đến đưa nhân lực nước ngoài vào lĩnh vực dịch vụ người giúp việc
Hiện tại thông qua chế độ tuyển dụng lao động kiều bào Hàn đến Hàn Quốc làm việc theo diện nhân lực phi chuyên môn mang visa H-2 có thế làm người giúp việc hoặc làm trong lĩnh vực dịch vụ giúp việc
Tuy nhiên, Bộ cân nhắc do đặc thù của ngành dịch vụ quan trọng nhất là vấn đề giao tiếp không phải là kiểu bào thì hiện tại bộ không cấp phép cho lao động phổ thông E-9 hoạt động trong lĩnh vực này.
Việc có đưa nhân lực nước ngoài (E-9) lương thấp vào thị trường dịch vụ giúp việc hay không cần xem xét kỹ lưỡng đến các vấn đề như: việc làm của nữ giới trung tuổi, cao tuổi, sự xuống cấp điều kiện làm việc, lương thấp dẫn đến việc nhân lực nước ngoài bỏ trốn
Việc làm trong dịch vụ giúp việc chủ yếu là nữ giới trung tuổi, lớn tuổi, nếu mở rộng nhân lực giúp việc nước ngoài, bộ lo ngại việc làm việc người lao động trong nươc sẽ bị xâm chiếm.
Đặc biệt, luật cải thiện tuyển dụng lao động giúp việc (gọi tắt là luật người lao động giúp việc) thực thi vào 16.6.2022, chính thức hóa thị trường dịch vụ giúp việc và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động trong nước, nếu đưa kế hoạch phát triển dịch vụ lao động nước ngoài vào, có thể dẫn đến sự cạnh tranh việc làm
Hơn nữa, Bộ lo ngại, do đưa nhân lực nước ngoài lương thấp vào dẫn đến điều kiện làm việc của người dân trong nước bị xuống cấp và phát sinh việc nhân lực nước ngoài sẽ bỏ trốn tìm công việc có lương cao hơn
Bộ e ngại, trường hợp áp dụng mức lương thấp hơn so với ngành nghề khác thì rất có khả năng người lao động nước ngoài sẽ bỏ trốn khỏi thị trường dịch vụ giúp việc (lưu trú bất hợp pháp) tìm ngành nghề có mức lương cao hơn như công nghiệp sản xuất và các ngành dịch vụ khác, như vậy việc làm của người lao động trong nước bị xâm chiếm và vấn đề xã hội sẽ nảy sinh.
Đồng thời, nước ta khác với các nước bố trí cung cấp nơi ở riêng cho lao động như Singgapore, HongKhong, do đó khi cân nhắc đến hình thái lưu trú đặc thù trong nước, khác với làm việc ở doanh nghiệp, người lao động nước ngoài làm việc và sinh hoạt cùng gia đình nên cần bổ sung xem xét kỹ lưỡng.
Ở HongKong để đảm bảo quyền sinh hoạt riêng tư phải cung cấp chỗ ở riêng miễn phí cho lao động giúp việc người nước ngoài, ở Singgapore để lao động giúp việc ở riêng bố trí không gian riêng cho lao động giúp việc người nước ngoài
Tuy nhiên, để giảm gánh nặng chăm lo con nhỏ cho cặp vợ chồng cùng đi làm, bộ sẽ tích cực tận dụng nhân lực có rào cản ngôn ngữ thấp kiều bào H-2 hiện đang được chấp nhận làm việc trong lĩnh vực dịch vụ giúp việc
2. NỘI DUNG LIÊN QUAN TIẾN HÀNH LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG GIÚP VIỆC
Nhằm thúc đẩy phát triển nâng cao chất lượng dịch vụ giúp việc và bảo vệ điều kiện làm việc cho người lao động, luật người lao động giúp việc được tiến hành áp dụng từ ngày 16.06 trong năm nay.
Hiện tại ngày 24 tháng 8 theo luật người lao động giúp việc có 24 cơ quan được cấp phép cung ứng dịch vụ giúp việc, sau khi luật được thực thi trong 2 tháng đã lần lượt tiếp nhận và cấp phép, sau đó tiếp tục mở rộng, bộ dự tính tùy theo xu thế hoạt động sẽ tăng cả chỉ tiêu tuyển dụng
Cần phải cân nhắc đến tất cả chính sách liên quan: người sử dụng, người cung cấp dịch vụ giúp việc và bên thứ 3 liên quan đến người lao động giúp việc trong thị trường dịch vụ giúp việc
Do luật người lao động giúp việc mới, chế độ về định cư cần thời gian nhất định nên nhằm thực hiện mục tiêu ban đầu ban hành luật, chính phủ có kế hoạch đưa ra nhiều phương án nỗ lực bình ổn chế độ.