Vẫn còn tồn tại lao động bị ngược đãi trong ngành muối Hàn Quốc?

Kết quả khảo sát thực trạng lao động tại các nông trường muối năm 2023 cho thấy 87% số nông trường tại tỉnh Jeollanam-do không thuê lao động, chỉ 13% còn lại có thuê lao động. Trong số 132 lao động được thuê, 10,1% cho biết đã từng trải qua bạo lực và bị bóc lột như lăng mạ, tịch thu giấy tờ tùy thân và sổ tiết kiệm, bị đòi nộp tiền không phù hợp cho các vật dụng tiêu hao.

Tỷ lệ nộp bảo hiểm xã hội của người lao động cũng ở mức thấp, chỉ có 13% tham gia bảo hiểm thất nghiệp, 11,6% tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, 7,2% tham gia bảo hiểm y tế và 5,8% tham gia bảo hiểm hưu trí quốc gia. Mặc dù có chút cải thiện so với năm trước nhưng vẫn còn nhiều dư địa để cải thiện.

Ngày 3 tháng 4 năm 2025, Cơ quan Hải quan và Bảo vệ Biên giới Mỹ (CBP) đã cấm nhập khẩu muối từ Công ty Muối Taepyeong của Hàn Quốc với lý do lao động bị ép buộc. Điều này đã khiến dư luận quan ngại về môi trường lao động trong ngành muối tại Hàn Quốc. Đây không phải là lần đầu tiên vấn đề này được nêu ra, trước đó đã xảy ra các vụ việc tương tự vào năm 2014 và 2021.

Chủ nông trường cho rằng do thiếu nhân công nên họ đôi khi phải quát nạt hoặc nhắc nhở công nhân nhưng điều này lại bị coi là vi phạm nhân quyền. Họ cũng cho biết người lao động không quan tâm đến các quyền lợi từ việc đóng bảo hiểm mà chỉ muốn nhận lương trực tiếp. Đặc thù công việc trong ngành muối khiến việc tuân thủ luật lao động cũng khó khăn hơn.

Theo một quan chức Bộ Đại dương và Nghề cá, kết quả điều tra của cảnh sát, thanh tra lao động và cơ quan chính quyền địa phương từ tháng 11/2024 đến tháng 1/2025 cho thấy trong số 38 vụ việc nghi vấn chỉ có 1 trường hợp bị xử lý do nợ lương, còn lại đều được xác định không phạm tội.

Các chuyên gia lưu ý nếu có hành vi lao động cưỡng bức thì cần khắc phục, còn nếu Mỹ hiểu sai thì cần giải thích rõ ràng để tránh bị Mỹ đưa vấn đề này vào đàm phán thương mại một cách phi lý. Seo Jin-gyo, Giám đốc Viện GS&J (nguyên Chuyên gia cao cấp tại Viện Nghiên cứu Chính sách Kinh tế Đối ngoại) cho rằng cần cải thiện nếu có những điều cần cải thiện và giải thích phần không chính xác.