Thông báo tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc trong ngành công nghiệp gốc năm 2025 theo Chương trình EPS
1. Thông tin chung
1.1. Thông tin Chương trình EPS
Được thực hiện theo Bản ghi nhớ được ký giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ) và Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc. Từ năm 2004 đến nay đã có hơn 140.000 lượt lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình này.
1.2. Cơ quan thực hiện
– Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Nội vụ được giao là đầu mối phối hợp với phía Hàn Quốc và các cơ quan, đơn vị chức năng của Việt Nam triển khai tuyển chọn, đào tạo và phái cử người lao động.
– Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) là cơ quan được Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc giao phối hợp với cơ quan chức năng phía Việt Nam tổ chức, triển khai. Việc tổ chức phỏng vấn thi tuyển, ra đề thi sát hạch tay nghề, đề thi tiếng Hàn và công tác chấm thi do HRD Korea chịu trách nhiệm.
2. Kế hoạch tuyển chọn lao động ngành công nghiệp gốc năm 2025
2.1. Ngành tuyển chọn: Nghề Hàn, Nghề Khuôn mẫu
2.2. Số lượng tuyển chọn:
- Nghề hàn: 700 người
- Nghề khuôn mẫu: 300 người
2.3. Đối tượng và điều kiện tuyển chọn
(Điều kiện đối tượng và tuổi tác được liệt kê chi tiết)
2.4. Kế hoạch tuyển chọn
- Vòng 1 (Kiểm tra hồ sơ)
- Vòng 2 (Phỏng vấn)
b. Tham gia khóa đào tạo nghề và tiếng Hàn
c. Tuyển chọn (Thi sát hạch tay nghề, phỏng vấn tiếng Hàn, thi năng lực tiếng Hàn)
2.5. Tiếp nhận hồ sơ đăng ký tham gia (Hướng dẫn chi tiết cách nộp hồ sơ, hồ sơ bao gồm)
2.6. Phương thức tuyển chọn và đào tạo (Mô tả chi tiết quy trình)
3. Chi phí tham gia khóa đào tạo, thi năng lực tiếng Hàn và xuất cảnh (Chi tiết các khoản phí)
4. Quyền lợi của người lao động tham gia Chương trình (Quyền lợi khi trúng tuyển)
(Đính kèm Nội dung đánh giá và thi sát hạch tay nghề Hàn, Khuôn mẫu)