Những người lao động nhập cư bị buộc phải trở thành người cư trú bất hợp pháp vì visa làm việc?

Hiện có hơn 3.000 lao động nhập cư đang làm việc tại các xưởng đóng tàu ở Ulsan với visa làm việc E-7 dành cho người lao động có tay nghề cao. Tuy nhiên, một số lao động này đã mất việc sau chỉ 1 năm và gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm mới, buộc họ phải ở lại Hàn Quốc bất hợp pháp.

Maduma Pathabendighe, một lao động nhập cư từ Sri Lanka, đã vay 35 triệu won để học hàn và đạt được visa E-7 vào năm 2024. Tuy nhiên, chỉ sau 1 năm 3 tháng làm việc tại một xưởng đóng tàu ở Ulsan, ông đã bị thông báo sẽ không được gia hạn hợp đồng.

Các lao động nhập cư như Pathabendighe gặp khó khăn trong việc duy trì visa E-7. Họ phải chuyển sang công ty mới trước khi hợp đồng cũ kết thúc, nhưng chỉ được phép trong trường hợp công ty ngừng hoạt động, phá sản hoặc nợ lương. Nếu không tìm được việc làm mới trong vòng 6 tháng sau khi nhận visa tìm việc, họ sẽ bị buộc phải rời khỏi Hàn Quốc.

Vấn đề là họ cần giấy giới thiệu từ Hiệp hội Đóng tàu và Hàng hải Hàn Quốc để tìm việc mới, nhưng trong khi đó không được phép làm việc khác để trang trải cuộc sống. Điều này đẩy nhiều lao động nhập cư vào tình trạng cư trú bất hợp pháp vì không đủ khả năng chi trả.

Kim Hyun-ju, giám đốc Trung tâm Lao động nhập cư Ulsan, kêu gọi cải cách hệ thống cấp visa làm việc cho người nước ngoài để tránh buộc họ phải trở thành người cư trú bất hợp pháp.

Tuy nhiên, đại diện ngành đóng tàu cho biết họ chỉ ký hợp đồng ngắn hạn để đánh giá năng lực của lao động nhập cư, và chỉ một số ít không được tái ký hợp đồng.