Hơn 76% nhân viên y tế gặp tai nạn lao động do thiếu nhân lực

Theo khảo sát thực trạng định kỳ năm 2025 của Công đoàn Lao động Ngành Y tế Toàn quốc Hàn Quốc với hơn 44.000 đoàn viên, 15,6% người trả lời cho biết họ đã trải qua tai nạn lao động ít nhất một lần trong 2 năm qua.

Đáng chú ý, 76,3% người trả lời chỉ ra rằng nguyên nhân gây tai nạn lao động là do thiếu nhân lực. Tiếp đó là rối loạn giấc ngủ và mệt mỏi tích tụ với 68,8%.

Công đoàn Lao động Ngành Y tế nói: “Việc thiếu nhân lực, rối loạn giấc ngủ và mệt mỏi tích tụ được xem là nguyên nhân chính gây tai nạn lao động phản ánh rõ thực trạng của ngành y tế đòi hỏi nhiều lao động và ca làm việc ban đêm là chủ yếu”.

Theo công đoàn này, 61,7% nhân viên y tế phải làm ca đêm ít nhất một lần/tháng, trung bình 6 lần trở lên mỗi tháng.

Ngoài ra, 55,7% người trả lời cho biết đã từng bị lăng mạ, đe dọa hay quấy rối tình dục khi làm việc. Tỷ lệ này giảm nhẹ so với 69,4% năm 2018 và 69,7% năm 2019, sau khi Luật Bảo vệ Người lao động Làm việc Tiếp xúc Trực tiếp với Khách hàng và Luật Cấm Quấy rối Nơi Làm việc có hiệu lực.

Với câu hỏi về stress, 68% người tham gia khảo sát cho biết bị kiệt sức thể chất và 60,9% bị kiệt sức tinh thần. Trong đó, ngành điều dưỡng có đến 75,9% bị kiệt sức thể chất và 67,8% bị kiệt sức tinh thần.

Công đoàn cũng chỉ ra rằng, 79% nhân viên y tế làm việc chỉ vì muốn nhận lương hàng tháng.