Dự luật cấm các công ty nợ lương nhân viên không được sáp nhập, phát hành cổ phiếu mới và niêm yết trên sàn

Ngày 9 tháng 2 năm 2025, theo nguồn tin từ Bigan News, đại biểu quốc hội đảng Hànara (đảng đối lập) Jo Ji-yeon đã đệ trình dự luật sửa đổi một phần Luật Công ty nhằm chấm dứt tình trạng nợ lương của các doanh nghiệp. Đây là hành động tiếp theo sau phiên điều trần về nạn nợ lương diễn ra tại Ủy ban Môi trường và Lao động của Quốc hội vào tháng 1 vừa qua.

Theo số liệu do Bộ Lao động cung cấp cho đại biểu Jo, trong 8 năm gần đây, tổng số tiền nợ lương của các doanh nghiệp có xu hướng gia tăng. Năm 2023, tổng số tiền nợ lương là 1.7845 nghìn tỷ won (khoảng 1,38 tỷ USD), ảnh hưởng đến 275.000 lao động. Năm 2024, con số này là 2.0448 nghìn tỷ won (khoảng 1,59 tỷ USD), ảnh hưởng 283.000 người lao động.

Mặc dù có khả năng thanh toán nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn cố tình nợ lương, tái cơ cấu cấu trúc sở hữu hay gia tăng quyền sở hữu của các cổ đông lớn. Nhu cầu thắt chặt quy định pháp lý để ngăn chặn tình trạng này đã được đưa ra nhiều lần. Thực tế, trong phiên điều trần của Quốc hội, đã có trường hợp một công ty bán tài sản như sân gôn, tòa nhà văn phòng để thu được hàng trăm tỷ won nhưng vẫn không trả khoản nợ lương 120 tỷ won.

Để giải quyết vấn đề này, dự luật của đại biểu Jo sẽ hạn chế các hoạt động sáp nhập, phát hành cổ phiếu mới và niêm yết trên sàn chứng khoán đối với các công ty cố tình trì hoãn trả lương cho nhân viên trong một khoảng thời gian nhất định mặc dù có khả năng chi trả.

Đại biểu Jo Ji-yeon nhấn mạnh: “Việc trừng phạt các doanh nghiệp cố tình nợ lương nhân viên là biện pháp cần thiết để duy trì thị trường kinh tế công bằng. Nếu dự luật này được Quốc hội thông qua, nó sẽ giúp dứt điểm tình trạng nợ lương đe dọa cuộc sống của người lao động và gia đình họ.”