Chủ doanh nghiệp bị bắt giữ vì làm giả sổ tài khoản, chiếm đoạt tiền lương công nhân khuyết tật

Một chủ doanh nghiệp đã bị bắt giữ vì tạo ra sổ tài khoản giả để chiếm đoạt tiền lương của công nhân khuyết tật và lừa đảo hệ thống trợ cấp khuyến khích việc làm cho người khuyết tật. Theo nguồn tin từ Cơ quan Lao động và Việc làm, mức lương mà ông ta trả cho công nhân khuyết tật thậm chí thấp hơn số tiền trợ cấp nhận được.

Ngày 20/3/2028, Cơ quan Lao động và Việc làm khu vực Yangsan thông báo đã bắt giữ ông Goh, chủ doanh nghiệp cung cấp dịch vụ giặt là y tế, với cáo buộc vi phạm Luật Tiêu chuẩn Lao động, Luật Bảo đảm Tiền lương Nghỉ hưu và Luật Lương tối thiểu. Ông Goh đã nợ 280 triệu won tiền lương và tiền nghỉ hưu cho 22 công nhân, trong đó có 12 người khuyết tật.

Điều tra cho thấy ông Goh đã tạo ra sổ tài khoản giả dưới tên công nhân khuyết tật, ghi nhận số tiền lương tối thiểu vào sổ để lấy đó làm bằng chứng nhận trợ cấp khuyến khích việc làm cho người khuyết tật từ Công ty Việc làm cho người khuyết tật. Từ năm 2020 đến nay, ông đã nhận được hơn 400 triệu won tiền trợ cấp trong khi thực tế chỉ trả cho công nhân khuyết tật mức lương thấp hơn nhiều so với tiền trợ cấp.

Một trường hợp điển hình là công nhân khuyết tật chỉ nhận được 4 triệu won lương trong năm 2025, trong khi ông Goh nhận 6 triệu won tiền trợ cấp cho công nhân này. Số tiền lương bị chiếm đoạt lên tới 73 triệu won.

Ông Goh cũng sử dụng các sổ tài khoản giả để gạt đi yêu cầu thanh tra của cơ quan chức năng. Trong đợt thanh tra năm 2022, ông đã bị yêu cầu trả 63 triệu won tiền lương làm thêm giờ và tiền lương ngày nghỉ. Để đánh lạc hướng thanh tra viên, ông đã ghi nhận khoản tiền này vào sổ tài khoản giả, sau đó rút toàn bộ số tiền và đòi nhân viên không khuyết tật hoàn trả lại.

Trước những báo cáo liên tục về việc nợ lương sau đợt thanh tra năm 2022, Cơ quan Lao động đã tiến hành điều tra lại và phát hiện toàn bộ hành vi gian lận của ông Goh. Trong quá trình điều tra, ông Goh đã cố gắng xóa dấu vết bằng cách ép buộc công nhân khuyết tật rút đơn tố cáo và ký vào giấy trắng.

Ông Kwon Gu-hyeong, Trưởng Cơ quan Lao động khu vực Yangsan cho biết: “Chúng tôi sẽ đối phó nghiêm khắc bằng biện pháp bắt giữ đối với các trường hợp lạm dụng và xâm phạm quyền con người của công nhân khuyết tật.”