Chính sách mới của Bộ Lao động và Việc làm năm 2025: Luật xóa bỏ tình trạng nợ lương nghiêm trọng

Điểm mới của chính sách sẽ có hiệu lực từ ngày 09/01/2025 nhằm giải quyết vấn nạn nợ lương nghiêm trọng, bao gồm các nội dung chính như sau:

① Các chế tài kinh tế đối với chủ doanh nghiệp thường xuyên nợ lương

– Trường hợp nợ lương từ 3 tháng trở lên trong vòng 1 năm hoặc nợ 5 lần trở lên với tổng số tiền nợ từ 30 triệu won, chủ doanh nghiệp sẽ bị:
+ Bất lợi khi vay vốn, xác định lãi suất tại các tổ chức tài chính
+ Hạn chế tham gia các chương trình hỗ trợ của nhà nước
+ Bị trừ điểm khi đánh giá tư cách tham gia đấu thầu theo Luật Đấu thầu Quốc gia và Địa phương

② Công khai danh tính và xử phạt chủ doanh nghiệp nợ lương

– Trường hợp bị kết án từ 2 lần trở lên về tội nợ lương trong vòng 3 năm và nợ từ 30 triệu won trở lên trong 1 năm trước khi công khai danh tính, chủ doanh nghiệp sẽ:
+ Bị cấm xuất cảnh cho đến khi trả hết số tiền lương nợ
+ Danh tính được công khai trong 3 năm, nếu tiếp tục nợ lương sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự bất kể ý muốn của người lao động

③ Quyền khởi kiện đòi bồi thường thiệt hại của người lao động

– Trường hợp chủ doanh nghiệp cố tình nợ lương hoặc nợ lương từ 3 tháng trở lên trong 1 năm với số tiền nợ tương đương hoặc lớn hơn tiền lương 3 tháng của người lao động, người lao động có quyền khởi kiện đòi bồi thường thiệt hại.