Việc làm xa tầm tay: Năm ngoái có 69 nghìn thanh niên thất nghiệp dai dẳng

Côn số thất nghiệp dai dẳng trong lứa tuổi từ 15 đến 29 đạt 69 nghìn người vào năm 2024. Tình trạng này có thể trở thành rào cản cho sự phục hồi việc làm, đòi hỏi các biện pháp giải quyết từ chính phủ và doanh nghiệp.

Theo báo cáo ‘Ba Đặc Điểm và Hàm Ý của Thị Trường Lao Động Thanh Niên Gần Đây’ công bố ngày 8/4/2025 bởi Tổng Hiệp Hội Người Sử Dụng Lao Động Hàn Quốc (KEF), 69 nghìn người trẻ tuổi đã tìm việc từ 4 tháng trở lên (theo tiêu chuẩn của Ngân Hàng Trung Ương Hàn Quốc) nhưng vẫn không tìm được việc làm vào năm 2024.

Con số này tăng 2 nghìn người so với năm 2023. Quy mô lực lượng lao động trẻ tuổi này đã giảm từ năm 2020 đến 2023 nhưng đã bật tăng trở lại sau 5 năm vào năm 2024.

Trong tổng số 227 nghìn người thất nghiệp dai dẳng vào năm 2024, lứa tuổi thanh niên chiếm tỷ lệ cao nhất 30,2%. Tiếp theo là nhóm 30 tuổi với 51 nghìn người, chiếm 22,3%. Hơn một nửa số người thất nghiệp dai dẳng là những người dưới 30 tuổi.

Theo phân tích của Ngân Hàng Trung Ương Hàn Quốc, xác suất có việc làm giảm 1,5% nếu thời gian thất nghiệp kéo dài thêm một tháng.

KEF cảnh báo rằng sự gia tăng của lực lượng lao động trẻ thất nghiệp dai dẳng với xác suất tìm việc thấp và nguy cơ bỏ cuộc tìm kiếm việc làm cao có thể trở thành trở ngại cho sự phục hồi việc làm. Tình trạng này cũng có nguy cơ trở thành vấn đề cấu trúc như hiệu ứng dòng kẻ chuồng.

Ngoài ra, con số “những người đang nghỉ” thuộc nhóm tuổi thanh niên đạt 504 nghìn người vào tháng 2 năm nay, mức cao nhất kể từ khi số liệu bắt đầu được thu thập năm 2003.

“Những người đang nghỉ” là những người không có bệnh tật nghiêm trọng hay khuyết tật nhưng trả lời “Chỉ đang nghỉ” khi được khảo sát về hoạt động kinh tế. Mặc dù bề ngoài là trong tình trạng thất nghiệp nhưng do không có ý định tìm việc nên họ được xếp vào nhóm phi lực lượng lao động.

Theo KEF, trong số “những người đang nghỉ” thuộc nhóm thanh niên tháng 2, 71,4% tương đương 360 nghìn người đã từng có kinh nghiệm làm việc. Đặc biệt, trong số 61 nghìn người trẻ trở thành “những người đang nghỉ” mới vào tháng 2 so với cùng kỳ năm ngoái, tỷ lệ người đã từng có việc làm chiếm 87,9%.

KEF giải thích: “Nguyên nhân chính của tình trạng ‘nghỉ’ ở lứa tuổi thanh niên là do bất khớp lao động như khó tìm được việc làm mong muốn. Việc ‘nghỉ’ gia tăng ở những thanh niên đã có kinh nghiệm làm việc có nghĩa là họ không chỉ rời thị trường lao động ngay từ đầu mà họ rời đi sau khi đã có việc làm, ngừng hoạt động tìm kiếm việc.”