Từ ngày 19/11/2021 người lao động là phụ nữ mang thai có quyền đăng ký nghỉ theo chế độ “ở nhà nuôi con”.

Kể từ hôm nay 19/11 người lao động là phụ nữ mang thai được phép đăng ký nghỉ theo chế độ ở nhà nuôi con của chính phủ.

Nhằm tạo điều kiện và hỗ trợ các chế độ chăm sóc cho những người lao động là phụ nữ mang thai trong việc chăm sóc sức khỏe và cân bằng giữa công việc và gia đình bộ lao động việc làm cho biết bộ luật sẽ có hiệu lực kể từ ngày hôm nay 19/11/2021.

Tính theo tiêu chuẩn thì trước đây chỉ những lao động có con dưới 8 tuổi và có con học dưới năm thứ 2 của trường tiểu học mới được nghỉ chế độ này nhưng kể từ ngày 19/11 kể cả phụ nữ mang thai cũng sẽ được đăng ký để nghỉ chế độ này.

Phụ nữ mang thai nếu đăng ký nghỉ theo chế độ này thì vẫn được nhận lương theo luật của bộ lao động. Trong vòng 3 tháng đầu tiền lương được nhận là 80%. Nếu tiếp tục đăng ký nghỉ tiếp từ khoảng 4 tháng đến 12 tháng nữa thì tiền lương được nhận chỉ là 50%.

Thời gian đăng ký nghỉ theo chế độ này là phải đăng ký trước 30 ngày tính theo ngày dự kiến nghỉ nhưng đối với những trường hợp như bị xảy thai hoặc thai chết lưu thì chỉ cần đăng ký trước 7 ngày.

Ngoài ra người lao động là phụ nữ mang thai còn được phép đăng ký thay đổi thời gian làm việc của bản thân sao cho phù hợp với điều kiện và sức khỏe của mình miễn sao vẫn đáp ứng được đầy đủ số giờ làm việc trong 1 ngày theo đúng quy định của bộ lao động.