[Phỏng vấn] Kim Seok-ho, Chủ tịch Ủy ban Đồng hành cùng Người nhập cư – An toàn lao động được đặt lên hàng đầu, bất kể quốc tịch hay thị thực

Chính sách lao động nhập cư của Hàn Quốc đang có những thay đổi quan trọng. Giữa lúc “Chế độ Cấp phép Lao động” cho phép tuyển dụng người nước ngoài với thị thực H-2 (Lao động Tạm thời) và E-9 (Lao động Nước ngoài) tròn 20 năm được áp dụng, vụ hỏa hoạn gần đây tại nhà máy pin lithium Aricel ở Hwa-seong, Gyeonggi làm 32 người thương vong đã phơi bày các vấn đề nghiêm trọng tại các địa điểm lao động của Hàn Quốc. Trong số 23 người thiệt mạng có 18 lao động nước ngoài gặp khó khăn trong giao tiếp và họ chủ yếu mang thị thực H-4 (Thân nhân Công dân Hàn Quốc) được huấn luyện an toàn theo quyết định của chủ lao động, không thuộc diện bắt buộc huấn luyện an toàn trong chế độ Cấp phép Lao động (E-9, H-2).

Ủy ban Đoàn kết Toàn dân trực thuộc Tổng thống đã thành lập “Ủy ban Đặc biệt Đồng hành cùng Người nhập cư” vào nửa đầu năm 2022, “Ủy ban Đặc biệt Nâng cao Tham gia Tự quản của Người nhập cư” vào nửa cuối năm và “Ủy ban Đặc biệt Đồng hành cùng Lao động Nhập cư” vào tháng 3 năm nay. Ủy ban đã đưa ra nhiều đề xuất cụ thể hơn cho các bộ ngành nhằm ngăn chặn các vụ việc tương tự xảy ra, và vào ngày 13 tháng trước, Bộ Lao động đã công bố “Đề án tăng cường An toàn cho Lao động Nhập cư và các Cơ sở Nhỏ”, trong đó quy định bắt buộc huấn luyện an toàn cho tất cả lao động nhập cư.

Trong cuộc phỏng vấn với Incheon Ilbo vào ngày 27 tháng trước tại Tòa nhà Chính phủ Seoul, ông Kim Seok-ho, Chủ tịch Ủy ban Đặc biệt Đồng hành cùng Lao động Nhập cư của Ủy ban Đoàn kết Toàn dân, nhấn mạnh: “Lao động nhập cư là ‘Những người của chúng ta mới (New Us)’. An toàn không liên quan đến quốc tịch hay thị thực, đây là vấn đề cần được ưu tiên hàng đầu.” Ông cũng cho biết thêm: “Trường hợp chính sách lao động nhập cư, nhiều bộ ngành như Bộ Tư pháp, Bộ Lao động, Bộ Công nghiệp, Bộ Giáo dục… đều liên quan chặt chẽ, do đó cần phá bỏ rào cản giữa các bộ ngành và đối phó trên phạm vi toàn chính phủ để tìm ra giải pháp hiệu quả. Mô hình quản trị hợp tác này có thể được chuyển hoàn toàn sang trở thành tài sản của Cơ quan Nhập cư mà Bộ Tư pháp đang theo đuổi xây dựng.”

Ông nhấn mạnh vai trò của sự hợp tác liên ngành trong chính sách liên quan đến lao động nhập cư. Những nỗ lực của Ủy ban đặc biệt nhằm tạo ra một hệ thống quản lý nhu cầu lao động nhập cư toàn diện dựa trên số liệu khảo sát nhu cầu thực tế tại các lĩnh vực và khu vực là cần thiết. Bài phỏng vấn cũng chỉ ra rằng vai trò của Cơ quan Nhập cư tương lai sẽ được quyết định dựa trên nhiệm vụ mà đơn vị này phụ trách.