Nội dung cần lưu ý về đăng ký bảo hiểm tai nạn lao động (산재보험)
Bảo hiểm tai nạn là chế độ bảo hiểm xã hội của Hàn Quốc thanh toán 70% mức lương bình quân trong thời gian điều trị với trường hợp người lao động bị thương vì các lý do trong công việc khi làm việc (bệnh nghề nghiệp) hoặc bị bệnh cần phải chăm sóc điều trị từ 4 ngày trở lên và thanh toán cho người thân trong gia đình người lao động bị thiệt mạng.
– Người lao động nước ngoài không phân biệt cư trú hợp pháp hay bất hợp pháp đều có thể đăng ký bảo hiểm tai nạn và nhận bồi thường bình đẳng như với người Hàn Quốc và ngay cả trong trường hợp chủ doanh nghiệp không hỗ trợ trong việc đăng ký tai nạn lao động thì cũng có thể tự mình đăng ký.
Chỉ cần đáp ứng đủ cả 3 điều kiện dưới đây thì dù là lao động bất hợp pháp, dù là người không tham gia bảo hiểm xã hội thì đều có thể đăng ký bảo hiểm tai nạn lao động
① Phải bị thương, hoặc bị bệnh tật liên quan đến công việc nơi làm việc (bị tai nạn trong giờ làm việc hay trên đường đi làm hoặc trên đường về nhà sau giờ làm hoặc bị mắc bệnh do nghề nghiệp gây ra)
② Là người lao động làm việc ở nơi kinh doanh có nghĩa vụ buộc phải tham gia bảo hiểm tai nạn lao động (kể cả công ty dưới 5 người)
③ Thời gian cần nghỉ dưỡng để điều trị dưỡng bệnh từ 4 ngày trở lên
#Ad xin chia sẻ nội dung tư vấn liên quan đến bảo hiểm tai nạn lao động
Có em, sau khi nghe ad tư vấn về bảo hiểm tai nạn lao động, nhờ ad thông dịch với quản lý công ty.
……
Phía công ty sau khi nghe ad đề cập đến tiền bồi thường thương tật thì nói:
“Có bị thương tật gì đâu mà đòi bồi thường”
Ad cãi luôn : Có bị thương tật hay không, người bình thường như tôi hay bà hay ai đó không đủ tư cách để phán định, việc thương tật thế nào? có hay không, dựa vào thẩm định chẩn đoán của bác sỹ và căn cứ vào hồ sơ bệnh án, việc quyết định là ở bên cơ quan phúc lợi lao động chứ không phụ thuộc vào phán đoán của bà.
Phía công ty: Tôi không biết điều này, để tôi hỏi lại phía cơ quan phúc lợi lao động.
#Sau nghe xong nội dung, E ấy không yên tâm hỏi ad “xác nhận việc công ty đã đăng ký bảo hiểm tai nạn lao động hay chưa, thì hỏi ở đâu vậy c?”
#Ad hướng dẫn liên lạc tới cơ quan phúc lợi bảo hiểm 근로복지공단 rồi ad kết nối luôn tới 1588-0075 xác nhận lại vụ việc đăng ký thì được biết là e ấy có thể nhận tiền bồi thường ……Nội dung liên quan đến thông tin cá nhân nên mình xin phép không chia sẻ cụ thể.
#Còn một số nội dung liên quan đến những bất cập về từ việc thông dịch mà e ấy nhờ bạn nào đó, ad cũng xin phép không đề cập cụ thể. Vì ai cũng có thiếu sót, ai rồi cũng sẽ trưởng thành dần từ những thiếu sót mắc phải, ngay cả ad cũng vậy.
#tóm lại bạn nào bị tai nạn lao động thì hãy gọi điện đến tất cả các trung tâm giúp đỡ người nước ngoài có thể, để nhận tư vấn và hỗ trợ. TRánh để ra trường hợp thiệt thòi cho mình. Mỗi trung tâm, mỗi thông dịch viên đều có thế mạnh và sự hiểu biết và hạn chế riêng, không ai là giống ai không ai hoàn hảo và biết rõ tất cả sự việc trên đời được. Có người mạnh điểm này, nhưng yếu điểm khác nên các bạn cứ gọi đi đâu có thể, bởi trong số đó có thể bạn gặp được người giúp bạn tối một cách tối ưu nhất.
Khi bị tai nạn lao động cơ bản được bồi thường những khoản sau : 요양급여 viện phí, phí điều trị, 휴업급여 Lương nghỉ làm điều trị bệnh, 장해급여 tiền bồi thường thương tật. Ngoài ra còn các khoản bồi thường như 간병급여 tiền lương cho người chăm sóc người bị tai nạn điều trị(nếu có), 재요양급여 phí tái điều trị, 유족급여 bồi thường gia quyến nạn nhân, 장레비 phí tang lễ vvv
#Lưu ý trong thời gian đang trị nội trú và ngoại trú mà được hưởng lương nghỉ làm trong thời gian điều trị dưỡng bệnh thì cứ nghỉ theo đúng chế độ. Nếu trong thời gian nghỉ trị bệnh và dưỡng bệnh được cấp lương từ cơ quan phúc lợi lao động mà đi làm bị phát giác là sẽ bị cắt hoặc bị truy hồi số tiền đã được nhận trong quãng thời gian đi làm lại. Thời gian điều trị lâu dài thì được chia ra làm nhiều đợt đăng ký, hết đợt là phải đăng ký lại.
#Sau khi điều trị xong hoàn toàn rồi nhớ đến bệnh viện xin bác sĩ cho cái giấy giám định thương tật 장해진단서 > tiếp đến tiến hành thủ tục đăng ký bồi thường thương tật 장해급여 청구 ( cấp độ thương tật cùng số ngày được bồi thường tham khảo ảnh đính kèm)
Ví dụ cấp độ thương tật nhẹ nhất là cấp độ 14 thì bạn có thể được hưởng 55 ngày tiền bồi thường cụ thể : 55 ngày * 76.960won(ví dụ 1 ngày lương bình quân là 76.960w) = 4.232.800won
#Từ cấp độ 8~ cấp độ 14 chi cấp toàn bộ tổng số tiền bồi thường/ lần
#Từ cấp độ 4~ cấp 7 : Người bị nạn có thể lựa chọn lấy 1 lần hoặc nhận theo lương hưu, khi nhận theo lương hưu thì có thể nhận trước 1/2 của 2 năm lương hưu đó.
#Từ cấp 3 ~ chỉ có thể nhận được theo diện lương hưu và có thể nhận trước 1/2 số của 1~4 năm
Nếu không phải vụ phức tạp thì không cần thiết mất phí nhờ đến văn phòng làm giấy tờ tư làm gì #Hãy nhờ phòng y vụ 의무실của bệnh viện hoặc nhờ các trung tâm giúp đỡ người nước ngoài đăng ký giúp là được#vì trình tự thủ và kết quả như nhau.