Người lao động nhập cư dễ bị trì hoãn trả lương hơn lao động Hàn Quốc gấp đôi

Theo số liệu mới nhất, trong năm 2024, khoảng 8% nạn nhân bị trì hoãn trả lương là người lao động nhập cư tại Hàn Quốc, mặc dù họ chỉ chiếm khoảng 4-5% lực lượng lao động trong nước. Tỷ lệ này cho thấy người lao động nhập cư gặp phải nguy cơ bị chậm trả lương cao gấp đôi so với lao động Hàn Quốc.

Số liệu từ Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc cho biết trong năm 2024, có 283.212 trường hợp bị trì hoãn trả lương, trong đó 23.254 trường hợp (8,2%) là lao động nhập cư. Tổng số tiền bị trì hoãn trả là 2.044,8 tỷ won, trong đó 110,84 tỷ won (5,4%) thuộc về lao động nhập cư.

Mặc dù con số thực tế về trường hợp trì hoãn trả lương đối với lao động nhập cư có giảm nhẹ so với năm 2023, nhưng tỷ lệ vẫn cao hơn đáng kể so với tỷ lệ lực lượng lao động nhập cư trong tổng dân số lao động của Hàn Quốc.

Theo Cục Thống kê Quốc gia Hàn Quốc, tính đến cuối năm 2024, tổng số lao động là 27,878 triệu người, trong đó chỉ có 1,01 triệu người (3,6%) là lao động nhập cư. Ngay cả khi tính thêm khoảng 400.000 lao động nhập cư không đăng ký, con số này vẫn chỉ chiếm khoảng 4-5% tổng lực lượng lao động.

Chuyên gia nhận định nguyên nhân khiến lao động nhập cư dễ bị trì hoãn trả lương hơn là do họ thường e ngại phải đối mặt với chủ lao động, khó tiếp cận các thủ tục pháp lý và thiếu hỗ trợ trong quá trình khởi kiện. Đặc biệt, trong khi chờ giải quyết vụ kiện, họ không được bảo đảm quyền cư trú và làm việc để duy trì sinh kế.

Đại biểu Quốc hội Lyu Yong-u của đảng Dân chủ Đoàn kết lên tiếng kêu gọi Bộ Lao động tăng cường giám sát và kiểm tra việc trả lương tại các ngành nghề có nhiều lao động nhập cư để ngăn chặn tình trạng trì hoãn trả lương.