Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc cho rằng lực lượng lao động nước ngoài trong dài hạn sẽ tác động tích cực đến việc làm của người lao động trong nước

Một nghiên cứu của Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc (BOK) đã chỉ ra rằng việc đón nhận lao động nước ngoài trong dài hạn sẽ tác động tích cực đến việc làm của người lao động trong nước.

Theo Báo cáo Kinh tế Khu vực tháng 9 do BOK công bố ngày 30/6, các nhà nghiên cứu Lee Young-ho, trưởng nhóm Nghiên cứu Kinh tế Khu vực thuộc Cục Nghiên cứu BOK, Oh Tae-hee thuộc Đại học Incheon và Lee Jang-yeon cũng thuộc Đại học Incheon đã phân tích tác động của lao động nước ngoài đến thị trường lao động trong nước. Kết quả cho thấy tác động của việc gia tăng lực lượng lao động nước ngoài đối với việc làm và tiền lương của lao động trong nước là không đáng kể.

Cụ thể, khi nguồn cung lao động tăng 1% do lao động nước ngoài gia tăng, cơ hội việc làm của lao động trong nước thậm chí còn tăng 1,2 điểm phần trăm, nhưng mức độ gia tăng này không đủ ý nghĩa thống kê. Kết quả này cho thấy rõ ràng rằng lo ngại về việc lao động nước ngoài “cướp” việc làm của người lao động trong nước là không có cơ sở.

Các nhà nghiên cứu giải thích nguyên nhân là do đa số lao động nước ngoài làm các công việc chân tay không đòi hỏi nhiều kỹ năng, nên không cạnh tranh trực tiếp với lao động trong nước.

Thậm chí, kết quả cũng cho thấy một số nhóm lao động trong nước như những người có trình độ học vấn thấp hay nam giới thậm chí còn được hưởng lợi từ việc có thêm lao động nước ngoài. Điều này được lý giải là do các lao động nước ngoài thường làm việc trong lĩnh vực sản xuất, nông nghiệp, khai khoáng và xây dựng – những ngành mà lao động trong nước thường e ngại tham gia.

Về mặt tiền lương, các nhà nghiên cứu cũng không tìm thấy bằng chứng cho thấy lao động nước ngoài gây áp lực giảm lương cho lao động trong nước. Thay vào đó, họ ước tính rằng việc gia tăng lao động nước ngoài thậm chí có thể khiến lao động trong nước chuyển sang các công việc chuyên môn hơn, giảm áp lực giảm lương.

Tuy nhiên, về lâu dài thì tác động của lao động nước ngoài đối với tiền lương của lao động trong nước còn tùy thuộc vào tốc độ tăng trưởng kinh tế. Tại các khu vực kinh tế tăng trưởng cao, tiền lương của lao động trong nước có thể tăng 8,3% khi lực lượng lao động nước ngoài tăng 1%. Ngược lại, tại các khu vực tăng trưởng thấp, tiền lương của lao động trong nước lại có thể giảm 15,5%.

Các tác giả nghiên cứu nhấn mạnh rằng dự báo nhu cầu về lao động nước ngoài sẽ tiếp tục tăng trong tương lai do tỷ lệ sinh thấp và già hóa dân số. Do đó, Hàn Quốc cần có chính sách để tận dụng nguồn nhân lực nước ngoài, đồng thời hạn chế tối đa tác động tiêu cực đối với lao động trong nước.