Nếu đi làm sau khi nghỉ hưu sẽ bị cắt giảm lương hưu?… hai luồng ý kiến trái chiều về đề xuất nới lỏng chế độ

Về chế độ cắt giảm lương hưu người cao tuổi đi làm ở Hàn Quốc, đang có hai luồng ý kiến trái chiều “cần cải thiện chế độ” và “duy trì chế độ hiện tại”

Chế độ cắt giảm lương hưu người cao tuổi đi làm, được đưa vào từ 1988 khi bắt đầu thực thi chế độ hưu trí quốc dân, nhằm ngăn chặn việc đổ thu nhập quá nhiều vào một người, đẩy mạnh độ an toàn tài chính.

Tính theo thời điểm cuối tháng 12 năm 2022, 127.974 người nhận lương hưu người cao tuổi đã bị cắt giảm lương hưu tổng 190, 6 tỷ won với lý do đi làm sau khi nghỉ hưu.

Thời gian bị cắt giảm tùy vào năm sinh của người nhận

Ví dụ :

Với người sinh năm 1959 nếu đi làm sau khi nghỉ hưu sẽ bị cắt giảm lương hưu từ 62 tuổi ~ dưới 67 tuổi

Với người sinh năm sau năm 1969 nếu đi làm sau khi nghỉ hưu sẽ bị cắt giảm trong thơi gian từ 65 tuổi ~ dưới 70 tuổi.

Tiêu chuẩn cắt giảm lương hưu

Lương hưu + lương đi làm > (lớn hơn) 2.861.091won sẽ bị cắt giảm lương hưu

Mức cắt giảm: tùy vào số tiền lớn hơn ở mức nào % cắt giảm khác nhau.

(Lương hưu + lương đi làm ) – 2.861.091won < 1.000.000won ☞ số tiền cắt giảm = [(Lương hưu + lương đi làm ) – 2.861.091won] * 5%

Ví dụ : Lương hưu + lương đi làm = 3.000.000won ☞ số tiền cắt giảm = [3.000.000-2.861.091]*5%=6.945 won

Cụ thể tham khảo hình đính kèm

Vào chiều ngày mùng 7 tháng trước, tại buổi hội thảo lần thứ 10 diễn ra tại phòng lớn trụ sở phía nam khu vực Seoul, cơ quan bảo hiểm hưu trí quốc dân họp bàn về việc cải thiện chế độ cắt giảm lương hưu người cao tuổi đi làm.

Phe phản đối đưa ra lời chỉ trích “việc chuyển đổi để dồn nhiều hưu trí cho người nhận lương hưu có thu nhập không chỉ không không đúng với mục đích của chế độ hưu trí quốc dân có tính năng tái phân phối thu nhập mà còn làm giảm mức độ cấp bách” và “vấn đề này cần có sự bàn thảo cùng với chính sách lao động”

Phe tán thành bày tỏ quan điểm cải thiện chế độ “việc cắt giảm lương hưu với lý do đi làm sau nghỉ hưu, bẻ gãy ý chí ham muốn đi làm của người về hưu, không chỉ khơi dậy sự phẫn nộ gây ra bất mãn trong dân, mà cũng không phù hợp với mục đính chính sách chính phủ trên phương diện khắc phục sự già hóa khuyến khích người cao tuổi lao động”

Trong buổi hội thảo tiến sĩ Kim Hye Jin viện nghiên cứu bảo hiểm hưu tri quốc dân đã trình bày với nội dung “tuy hiệu quả của việc vận động tầng lớp người cao tuổi lao động không chắc chắn, nhưng với tình hình ở nước ngoài có xu thế phế bỏ và nhận thức của người dân về quyền nhận lương hưu trí ngày càng cao, thì cần cân nhắc cải thiện chế độ cắt giảm lương hưu khi đi làm”

Trên thực tế, tổ chức hợp tác và phát triển kinh tế(OECD) đã có lời khuyên cần cải thiện chế độ cắt giảm lương hưu vì đi làm kiến tiền về già và đề xuất vài phương án cải thiện, căn cứ vào việc sinh sản thấp sự già hóa cấp tốc, tình hình thay đổi quá nhanh của cơ cấu dân số nước ta, phản ảnh việc cần đổi mới hưu trí quốc dân.

Nguồn tin tại đây.