Lương Tối Thiểu 2025 tại Hàn Quốc: Cách Tính Lương Tháng Chuẩn Xác Nhất.
Mức lương tối thiểu tại Hàn Quốc năm 2025 đã được ấn định là 10,030 won/giờ, tăng 1.7% so với năm 2024 (9,860 won/giờ). Tuy nghe có vẻ đơn giản, nhưng việc tính lương theo tháng không hề chỉ là phép nhân giữa lương giờ và số ngày làm việc trong tháng như nhiều người vẫn nghĩ.
1. Cách Tính Lương Tối Thiểu Theo Tháng
Để tính lương tháng, chúng ta phải sử dụng con số 209 giờ thay vì chỉ nhân đơn giản số giờ làm việc mỗi tuần với số ngày trong tháng. Con số này được tính dựa trên luật lao động Hàn Quốc, quy định rằng mỗi người lao động làm việc 40 giờ mỗi tuần sẽ có tổng cộng 48 giờ làm việc thực tế hàng tuần (bao gồm thời gian nghỉ ngơi).
Công thức đơn giản như sau:
- A = 48 (số giờ làm mỗi tuần)
- B = 365 / 7 (số tuần trong năm)
- C = 12 (số tháng trong năm)
Tính ra: 209 giờ chính là số giờ làm việc trong một tháng chuẩn.
Vì vậy, lương tháng năm 2025 sẽ được tính như sau:
- 10,030 won x 209 giờ = 2,096,270 won/tháng.
So sánh với các năm trước:
- 2024: 9,860 x 209 = 2,060,740 won
- 2023: 9,620 x 209 = 2,010,580 won
- 2022: 9,160 x 209 = 1,914,440 won
- 2021: 8,720 x 209 = 1,822,480 won
2. Tính Lương Ngày và Lương Năm
Để tính lương ngày từ lương tháng cũng không phải là chia cho số ngày trong tháng, mà ta lại dùng con số 209 giờ đó. Cách tính cụ thể:
- Lương ngày = Lương tháng / 209 x 8 giờ
Đơn giản là chia lương tháng cho 209 (giờ làm việc trong tháng) rồi nhân lại với 8 (giờ làm mỗi ngày). Do đó, khi tính lương cho ngày nghỉ phép hoặc làm thêm giờ, đừng ngạc nhiên nếu thấy số tiền có vẻ ít hơn dự tính!
Kết luận:
Việc hiểu rõ cách tính lương tối thiểu tại Hàn Quốc, nhất là khi sử dụng con số 209 giờ, sẽ giúp bạn tránh nhầm lẫn và hiểu rõ hơn về những quyền lợi lương bổng của mình khi làm việc.
Các bạn có thể dùng máy tính lương của Donuri tại đây.
Làm nhà hàng chủ trừ 3.3% thuế còn thuế nào nữa ạ
Xin chào bạn,
Dựa trên thông tin bạn cung cấp, tôi hiểu rằng bạn đang hỏi về các khoản thuế khi làm việc tại nhà hàng ở Hàn Quốc, ngoài khoản 3.3% thuế mà chủ đã trừ.
Thông thường, ngoài khoản thuế thu nhập 3.3% mà chủ đã trừ, còn có một số khoản khấu trừ khác từ lương của người lao động tại Hàn Quốc như:
1. Bảo hiểm y tế
2. Bảo hiểm hưu trí quốc gia
3. Bảo hiểm việc làm
Tuy nhiên, tỷ lệ cụ thể của các khoản này có thể thay đổi tùy theo từng trường hợp và thời điểm.
Để có thông tin chính xác nhất về tình huống cụ thể của bạn, tôi khuyên bạn nên:
1. Kiểm tra kỹ bảng lương của mình để xem có những khoản khấu trừ nào.
2. Trao đổi trực tiếp với người sử dụng lao động của bạn.
3. Liên hệ với cơ quan lao động địa phương để được tư vấn chi tiết.
4. Đọc bài viết sau https://donuri.com/thue-han-quoc/
Nếu bạn cần thêm thông tin cụ thể hơn, đừng ngần ngại hỏi thêm nhé.
Lương này là lương trước thuế phải không ạ?
Đúng rồi em ạ, lương thường sẽ được ghi trước thuế