Cục Lao động Pyeongtaek tăng cường kiểm tra và xử lý nạn trì hoãn trả lương

Cục Lao động Pyeongtaek cho biết sẽ triển khai đợt tăng cường kiểm tra và xử lý nạn trì hoãn trả lương cho người lao động đến ngày 24/1/2025, trước thềm năm mới âm lịch.

Trong đợt tăng cường này, các trường hợp trì hoãn trả lương số tiền lớn, trì hoãn trả lương gây ra xung đột lao động nghiêm trọng, hoặc trì hoãn trả lương tại các công trường xây dựng sẽ được Trưởng Cục trực tiếp xử lý. Đối với những trường hợp tái phạm hoặc cố tình vi phạm pháp luật, sẽ bị xử lý nghiêm để bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Một đường dây nóng chuyên biệt (1551-2978) và cổng thông tin tại Cổng thông tin lao động sẽ được mở để người lao động có thể dễ dàng gửi phản ánh, khiếu nại về tình trạng trì hoãn trả lương. Các cuộc gọi tới đường dây nóng sẽ được chuyển thẳng cho cán bộ thanh tra lao động xử lý.

Đối với các doanh nghiệp gặp khó khăn khiến phát sinh tình trạng trì hoãn trả lương, Cục sẽ hỗ trợ vay vốn để giúp doanh nghiệp tự giải quyết nợ lương. Thời gian giải quyết các khoản tạm ứng tiền lương cho người lao động cũng sẽ được rút ngắn từ 14 ngày xuống còn 7 ngày.

Đại diện Cục Lao động Pyeongtaek cho biết: “Chúng tôi sẽ nỗ lực hết sức để ngăn chặn và xử lý tình trạng trì hoãn trả lương, giúp người lao động có một năm mới an toàn và bình yên.”