Công ty tuyên bố “luôn luôn chân thành với người khuyết tật” nhưng bị phát hiện bỏ quên trả lương người lao động

Bộ Lao động sẽ tiến hành đợt thanh tra đặc biệt các công ty nợ lương cố tình từ ngày 2/5.

Công ty A, một doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động khuyết tật, đã quảng cáo mình là “một công ty luôn chân thành với người khuyết tật”. Tuy nhiên, thực tế trong 3 năm qua, công ty này đã bị tố cáo cố tình không trả lương cho 291 người lao động, kể cả người khuyết tật, với tổng số tiền bị nợ lên tới 14 tỷ won.

Bộ Lao động Hàn Quốc sẽ tiến hành đợt thanh tra đặc biệt tại 4.120 công ty và 100 công trường xây dựng về vấn đề nợ lương từ ngày 2/5, theo thông báo ngày 1/5. Bộ sẽ ưu tiên thanh tra 120 công ty bị nghi vấn cố tình nợ lương và lạm dụng hệ thống trả lương bao trọn gói trước cuối tháng 1. Những công ty này bao gồm các trường hợp nợ lương có tính chu kỳ, các vụ việc bị tố cáo qua tổng đài tố giác ẩn danh, v.v.

Bộ Lao động cho biết sẽ lập tức chuyển ngay các vụ nợ lương cố tình sang cơ quan tư pháp mà không đưa cơ hội khắc phục nữa. Ngoài ra, Bộ cũng sẽ tiến hành thanh tra, hướng dẫn tại 4.000 công ty có tiền sử nợ lương liên tục trong 3 năm qua và 100 công trường xây dựng còn nợ phí bảo hiểm cho người lao động.

Tổng số tiền bị nợ lương tại Hàn Quốc ngày càng tăng theo năm, với con số lên tới 1.784,6 tỷ won trong năm ngoái, mức cao kỷ lục. Đến tháng 9 năm nay, đã có 217.000 người lao động bị nợ lương với tổng số tiền 1.522,4 tỷ won. Mặc dù Chính phủ đã đưa ra nhiều biện pháp nhằm chấm dứt tình trạng nợ lương như sửa đổi Luật Tiêu chuẩn Lao động tăng trừng phạt với các chủ nợ lương, tình trạng này vẫn chưa có dấu hiệu thuyên giảm.

Bộ trưởng Lao động Kim Moon-soo phát biểu: “Chúng tôi sẽ tập trung công tác thanh tra để sửa đổi nhận thức sai lầm của các chủ nợ lương cố tình và giải quyết khó khăn cho người lao động bị thiệt hại”.