Cán bộ thanh tra lao động Na Min-woo nỗ lực xây dựng xã hội không có nợ lương

Cán bộ thanh tra lao động Na Min-woo thuộc Chi cục lao động Gunsan của Bộ Lao động và Việc làm nhấn mạnh: “Hành vi trốn nợ lương không chỉ phá hoại cuộc sống cá nhân mà còn làm lung lay nền tảng của xã hội, đây là tội ác nghiêm trọng.”

Năm ngoái, ông Na đã thành công trong việc truy tố đến cùng và bắt giữ một chủ doanh nghiệp nợ lương người lao động. Ông Na gia nhập Bộ Lao động và Việc làm năm 2008, làm việc tại Trung tâm việc làm cho đến năm 2014 thì chính thức nhận nhiệm vụ thanh tra lao động.

Ông Na cho biết: “Khi làm việc tại Bộ Lao động và Việc làm, tôi đã nghiên cứu các luật về quan hệ lao động và xử lý các vụ việc thực tế, từ đó nhận thức được tầm quan trọng của việc xây dựng môi trường lao động và phòng ngừa tội phạm. Ban đầu, tôi gặp khó khăn trong việc hiểu và thực hiện nhiệm vụ thanh tra lao động, nhưng hiện tại, với việc tiếp xúc và giải quyết nhiều vụ việc trên thực tế tại các lĩnh vực lao động, tôi cảm thấy rất vinh dự và có động lực.”

Với hơn 10 năm làm thanh tra lao động, điều khó khăn nhất đối với ông Na khi điều tra các vụ việc liên quan đến nợ lương là giải quyết xung đột giữa người lao động và chủ doanh nghiệp. Ông Na nhấn mạnh: “Nhiều vụ việc liên quan đến nợ lương xảy ra xung đột gay gắt do bất đồng cảm xúc giữa người lao động và chủ doanh nghiệp. Thanh tra lao động phải lắng nghe câu chuyện của cả hai bên với thái độ trung lập và nỗ lực giải quyết xung đột, đồng thời phải giữ thái độ khách quan và công bằng.”

Về vụ việc bắt giữ chủ doanh nghiệp nợ lương năm ngoái, ông Na giải thích: “Cơ sở này thực tế đã đóng cửa từ 3 năm trước, và hứa sẽ thanh toán lương cũng như tiền thôi việc cho người lao động với tổng số tiền hơn 110 triệu won, nhưng sau đó không có bất kỳ hành động nào. Năm ngoái, chủ doanh nghiệp đã nhận được hơn 120 triệu won tiền bồi thường công trình từ bên đặt hàng sau khi khởi kiện, tuy nhiên không thanh toán nợ lương mà sử dụng vào chi tiêu sinh hoạt. Do đó, người lao động đã phải đến Chi cục lao động Gunsan tố cáo.”

Ông Na nói thêm: “Sau khi thu thập được bản án của Tòa án tối cao và tìm hiểu thông tin từ bên đặt hàng, chúng tôi đã xác nhận lời khai của người lao động là đúng sự thật. Mặc dù chủ doanh nghiệp cố tình không tới tòa và cố ý nợ một số tiền lớn, chúng tôi đã theo dõi vị trí thực tế, bắt giữ người này và yêu cầu lệnh bắt giam từ Viện Kiểm sát khu vực Gunsan thuộc Tòa án khu vực Jeonju.”

Cuối cùng, ông Na nhấn mạnh: “Năm ngoái, tổng số tiền nợ lương là 2,0448 nghìn tỷ won, tăng 14,8% so với năm trước, cho thấy tình hình kinh tế đang gặp khó khăn. Bộ Lao động và Việc làm đang tập trung mọi nguồn lực hành chính để thay đổi nhận thức xã hội về nợ lương.”

Ông Na nói thêm: “Để chấm dứt tình trạng nợ lương, cần có hình phạt pháp lý nghiêm khắc và sự thay đổi nhận thức của các thành viên xã hội rằng nợ lương là một tội ác nghiêm trọng. Toàn thể nhân viên của Chi cục lao động Gunsan cũng như Bộ Lao động và Việc làm sẽ nỗ lực để xây dựng một xã hội không có nợ lương.”

Ông Na sinh ra tại Namwon, tốt nghiệp ngành Xã hội học tại Đại học Jeonbuk. Sau khi gia nhập Bộ Lao động và Việc làm năm 2008, ông làm việc tại Trung tâm việc làm và là thanh tra lao động tại Chi cục lao động Daejeon cho đến tháng 1/2015. Sau đó, ông công tác tại Hội đồng lao động tỉnh Jeonbuk, Chi cục lao động Yeosu, Chi cục lao động Jeonju và hiện đang là thanh tra lao động tại Chi cục lao động Gunsan.