Buổi Đào Tạo Quyền Lợi Người Lao Động Nước Ngoài tại Trung tâm Hỗ trợ Yangsan

Trung tâm Hỗ trợ Người lao động Nước ngoài Yangsan (Giám đốc Yoo Kyung-hye) cho biết vào ngày 8 tháng trước, cùng với khoảng 80 người lao động nước ngoài, họ đã mời ông Kim Jung-hyun, Giám đốc Công ty Tư vấn Bồi thường, để cung cấp thông tin chi tiết về quyền của người lao động trước dịp lễ Chuseok (Tết Trung thu).

Trong buổi đào tạo này, ông Kim đã giải thích một cách dễ hiểu và đầy đủ về các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc như bị trì hoãn tiền lương, cách tính tiền thưởng nghỉ hưu khi nghỉ việc, tiền làm thêm giờ, tiền nghỉ phép, tiền nghỉ lễ và các khoản phụ cấp khác. Ông cũng đề cập đến Luật Tiêu chuẩn Lao động mà người lao động tại những nơi làm việc nhỏ dưới 5 người phải biết, cũng như cách xử lý khi xảy ra tai nạn lao động và các quy định pháp luật khác liên quan đến người lao động nước ngoài.

Đây là hoạt động đầu tiên sau khi hai tổ chức ký kết Biên bản Ghi nhớ (MOU) hợp tác vào ngày 25 tháng 7 vừa qua. Ông Bursund, Trưởng nhóm Global Leader tham gia buổi đào tạo này cho biết: “Tôi đã có được những thông tin thiết yếu và cần thiết để tìm hiểu về quyền của người lao động, buổi đào tạo rất hữu ích”.

Sau buổi đào tạo, một số người nước ngoài đã trực tiếp trao đổi với ông Kim Jung-hyun về các vấn đề phát sinh tại nơi làm việc và tìm cách giải quyết.

Đại diện Công ty Tư vấn Bồi thường cho biết: “Gần đây, do tình hình kinh tế khó khăn tại các cơ sở sản xuất ở khu vực Yangsan, nhiều người lao động nước ngoài gặp khó khăn trong việc chuyển đổi nơi làm việc và thường phải di chuyển sang tỉnh Gyeonggi”. Ông cũng chia sẻ: “Công ty Luật Seungin và Công ty Định giá Thiệt hại Seungin đang cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí để giúp người sử dụng lao động và người lao động giải quyết vấn đề trên cơ sở pháp luật một cách thuận lợi, điều này sẽ rất hữu ích cho cả hai bên”.