Bộ lao động xem xét ảnh hưởng của nghĩa vụ tham gia 고용보험 bảo hiểm lao động (tuyển dụng) của lao động lao động nước ngoài E-9, H-2 chế độ cấp phép tuyển dụng

#Lao động E-9, H-2 buộc phải tham gia 고용보험 bất kể quy mô doanh nghiệp thế nào (việc E-9, H-2 tham gia 고용보험 đồng nghĩa với việc E-9, H-2 cũng có thể nhận được các trợ cấp chế độ thai sản, lương thất nghiệp theo chính sách an toàn tuyển dụng phát triển kỹ năng nghề nghiệp).

Việc người nước ngoài đương nhiên cũng phải tham gia, không phân biệt quy mô doanh nghiệp, kéo theo lượng người tham gia bảo hiểm lao động gia tăng.

Điểm một số nội dung chính

#Số người tham gia bảo hiểm lao độngtăng 35,7 nghìn người

#Kéo theo Phúc lợi sức khỏe ý tế, ngành chế tạo sản xuất có xu thế gia tăng.

# Người được chi cấp lương thấp nghiệp tăng 11 nghìn

#Với việc lao động nước ngoài đương nhiên phải tham gia bảo hiểm được mở rộng, tăng 78 nghìn người.

….

Với đánh giá, đặc biệt, quy mô nhất định trong số lượng gia tăng lần này, một phần là từ quy định “đương nhiên phải tham gia bảo hiểm lao động” của lao động phi chuyên môn E-9 và đồng bào đến thăm & làm việc H-2

Việc áp dụng bảo hiểm lao động cho người nước ngoài visa E-9, H-2 bắt đầu từ tháng 1 năm 2021 với doanh nghiệp 30 người trở lên, từ tháng 1 năm 2022 áp dụng với cả doanh nghiệp 10 người trở lên ~ dưới 30 người và đến tháng 1 năm 2023 mở rộng áp cho tất cả các doanh nghiệp bất kể quy mô.

Kết quả của việc áp dụng người nước ngoài buộc phải tham gia bảo hiểm lao động, tính đến thời điểm cuối tháng 2 năm 2023, số người tham gia bảo hiểm lao động 130 nghìn người so với cùng kỳ tháng trước tăng lên tới tận 78 nghìn người.

Bộ lao động giải thích thêm về sự gia tăng này, sau nửa kỳ cuối năm năm 2022 nhằm giải quyết vấn đề nơi việc làm bị bỏ trống gia tăng, lượng người nước ngoài gia tăng theo chính sách hỗ trợ người nước ngoài nhập cảnh nhan cũng có sự ảnh hưởng đến xu thế tăng lượng người tham gia bảo hiểm lao động.

Đặc biệt theo sự phân tích của bộ, với chế độ cấp phép tuyển dụng với 91.4% lượng lao động nước ngoài tập trung vào ngành chế tạo sản xuất, người tham gia bảo hiểm trong ngành chế tạo sản xuất tăng 84 nghìn người góp phần lớn vào việc gia tăng lượng người tham bảo hiểm lao động.

#Lưu ý việc buộc bảo hiểm lao động (당연가입) tuy áp dụng đối với tất cả doanh nghiệp nhưng có những doanh nghiệp sau được ngoại trừ áp dụng việc bắt buộc phải tham gia (không cần phải tham gia hoặc có thể tham gia theo nguyện vọng임의가입).

① 업, 임업 및 어업 중 법인이 아닌 자가 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업.

Nông nghiệp, ngư nghiệp và trong ngành ngư nghiệp không phải doanh nghiệp pháp nhân mà là công ty tư nhân có lao động thường xuyên không quá 4 người .

② 가구 내 고용활동 및 달리 분류되지 아니한 자가 소비 생산활동

Tuyển dụng trong gia đình và không phân loại gì khác mà tiêu dùng sản xuất cá nhân.

③ 건설업자 등이 아닌 자가 시공하는 총공사금액 2천만원 미만인 공사, 연면적 100제곱미터 이하인 건축물의 건축.

Công phải công ty doanh nghiệp xây dựng mà là thi công theo diện tư nhân với công trình xây dựng có tổng giá trị thi công dưới 20 triệu, công trình kiến trúc có tổng diện tích sàn không quá 100㎡.

④ 또는 연면적이 200제곱미터 이하인 건축물의 대수선에 관한 공사

hoặc công trình tu sửa lớn tổng diện tích sàn không quá 200㎡